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案值5.4亿元!2018年海关侦办“烟弹”走私犯罪案70起 大亚湾核泄漏事件 赵忠祥白岩松起争执 简洁分组吧 爱之梦简谱 牛顿第一定律说课稿 叛逆的鲁路修动漫 2015金唱片 千金女佣21 中国吉他学会 生化奇兵电影 国庆7天全加班涉嫌违反劳动法 加班费跟工资有关
您当前的位置 :首页 > 影视 正文 来源: rmch816.cn 太仓新闻网 发布时间:
2020-3-10

  记者今天从海关总署获悉,今年以来,海关缉私部门共立案侦办加热不燃烧卷烟走私犯罪案件70起,案值5.4亿元,查扣涉嫌走私加热不燃烧卷烟63188条,查证涉嫌走私进口加热不燃烧卷烟47万余条;烟草部门共立案557起,查获加热不燃烧卷烟22万条。

  加热不燃烧卷烟俗称“烟弹”,是一种通过专用烟机将烟弹加热后,供人使用的新型烟草制品。许多电子烟用户会将加热不燃烧烟草制品称为电子烟,其实还是有区别的。加热不燃烧烟草制品虽然依靠电池加热,但加热的主要对象还是传统烟草,所以并不能算的上是严格意义上的电子烟,而电子烟虽然不含烟草,但烟油中仍含有尼古丁成分,属于烟草范围,所以加热不燃烧烟草制品与电子烟统称为新型烟草。加热不燃烧卷烟因其外观新颖、前卫,烟雾小,逐渐成为烟草界“新宠”,被国内部分烟民尤其是年轻烟民所青睐。一些不法分子瞄准国内巨大的烟草市场,想方设法将国外“烟弹”走私入境,非法销售牟利。

  据介绍,为回避进出境监管规定,走私分子在境外批量囤积“烟弹”后,化整为零伪报为免证免税物品快递给国内批发买家,后者再分销给国内下家或者委托“水客”利用“蚂蚁搬家”方式,从进出境口岸、边境夹带走私进境,再化零为整交付国内买家。

  2018年以来,海关针对走私加热不燃烧卷烟违法犯罪活动高发的态势,会同国家烟草专卖部门,联合进行了打击加热不燃烧卷烟走私与非法经营专项行动,同时加大对重点地区边境口岸与国际航班的督导,新疆区霍尔果斯、黑龙江黑河、绥芬河、深圳、北京等进出境口岸分别通过设立电子警示牌、加大对旅检通关、国际快件的查验等措施,遏制走私“烟弹”违法犯罪活动。今年海关缉私部门共立案侦办加热不燃烧卷烟走私犯罪案件70起,案值5.4亿元,查扣涉嫌走私加热不燃烧卷烟63188条,查证涉嫌走私进口加热不燃烧卷烟47万余条。

  根据我国现行烟草专卖法律规定,卷烟等烟草专卖品实行国营贸易管理,未通过国家烟草管理部门授权许可,任何企业或者个人不得进口、销售卷烟等烟草专卖品,包括“烟弹”这种新型烟草制品。对回避海关监管规定,偷逃应缴税款,危害国家税收安全的不法行径,中国海关将一如继往对伪报、瞒报等行为依法予以查处,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

  海关提示,消费者不要轻信“代购”发布的虚假信息,以防购买到未经检验检疫的走私商品;进出境时应遵守相关法律法规规定,如实申报,个人免税商品限自用、合理范围。(记者蔡岩红)

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  国庆7天全加班涉嫌违反劳动法

  因特殊原因需要延长工作时间的每月不得超过三十六小时

  本报讯(记者解丽)今天是节后的第一个工作日有关加班费依然是热门话题其中最火的是一项检查是“假如国庆节加班一天2000元7天都要加班你会干吗?”那么国庆节加班真能有这么多加班费吗?北京青年报记者从北京市人力社保局了解到国庆节加班不是同一标准给付加班费加班费能得多少跟工资水平有关。但是假如7天全部加班则涉嫌违反劳动法。

  今年国庆的放假安排是9月29日至30日上两天班10月1日至7日连休7天。其中10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日。市人力社保局相关负责人指出按照〖北京市工资支付规定〗(2003年北京市政府142令)第14条与第44条的有关规定本市用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班就应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日期间安排劳动者加班应当安排其同等时间的补休不能安排补休的按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

  而对于“日或者小时工资基数”如何确定市人力社保局强调有三个原则:首先应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;其次是劳动合同没有约定的按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;最后是劳动合同、集体合同均未约定的按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照上述原则确定的加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

  此外企业在对劳动者月工资折算为日工资时应当按照我国〖有关职工全年月平均工作时间与工资折算问题的通知〗中规定的月计薪天数21.75天进行折算。

  举例来说职工张某的月工资标准为5000元假如单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天那他的加班工资就应该为:5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元)3天如全部加班加班工资将达到2070元。

  假如单位安排他在10月4日至7日加班1天且不能补休他的加班工资应为:5000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=460(元)假如这4天全部加班加班工资将达到1840元。

  这样算来假如一个职工在国庆这7天一直加班一天不休的话可以拿到的加班费相当于17天的工资。

  而假如想达到日2000元的加班工资假如是在前3天那员工的月工资标准要达到1.45万元以上;假如是后4天月工资标准要达到21750元以上才行。

  但是对于7天全部加班的做法市人力社保局相关负责人表示按照现行劳动法规定用人单位因为生产经营需要经与工会与劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。7天全部加班涉嫌违反劳动法。

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