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政协工会界委员:遏制“加班文化”避免“过劳死” 音乐视听2000 太子妃升职记 网盘 耽美短文集 游戏王5ds122 斗鱼直播人数造假 广州市天河区东圃镇 都安驾校 中国最好网购网站 非诚勿扰 张静 中俄海军联合军演 口碑与温度,网易云音乐四年4亿用户的“秘籍”
您当前的位置 :首页 > 影视 正文 来源: rmch816.cn 太仓新闻网 发布时间:
2020-3-16

  针对眼下一些企业尤其是互联网企业加班呈“三百六十五天、全员式”的现象工会界委员呼吁——

  遏制“加班文化” 避免“过劳死”悲剧

  有资料显示我国目前因工作压力增大而导致“过劳死”的人数呈上升趋势。

  对此政协工会界委员呼吁要遏制过度加班现象在企业层面建立健全工时协商机制在行业层面科学制定劳动定额在立法层面明确界定“过劳死”标准在政府层面加大执法惩处力度切实维护劳动者合法权益。

  “过劳死”——职场不能承受之重

  “不是在上班就是在上班的路上。感觉身体被掏空。”不少职场人士与记者聊到工作状态时如是说。

  工作压力大、加班常态化导致的过度劳累、健康透支正威胁着不少人的生命。“过劳死”已不再是某一行业的特有现象并且呈年轻化趋势。

  全国总工会进行的第八次全国职工队伍状况检查显示47.1%的职工每周工作时间在40小时以内31.3%的职工每周工作时间在41~48小时每周工作时间在48小时以上的职工占比21.6%;加班加点足额拿到加班费或倒休的职工仅占44%;没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1%。

  而据北京市总工会2017年的检查显示专职“网约工”平均每周工作6天以上的占86.8%每天工作8小时以上的占42.2%。一些互联网企业甚至提出“997”口号即从早上9点工作到晚上21点一周7天无休。

  “过度加班不只存在于一些中小企业与私营企业甚至扩散到了部分国企与事业单位。”全国总工会研究室主任吕国泉委员告诉记者就连很多公务员也时常自嘲现在的工作状态是“五加二”“白加黑”。

  北京师范大学劳动力市场研究中心主任赖德胜介绍目前中国还存在男性“长工时”与女性“第二轮班”并存的现象。在加班群体中男性是“主力”平均周工作时间比女性高出约2小时。“第二轮班”是指女性不仅与男性一样承担有酬劳动还要承担大部分家务劳动的现象。随着中国女性受教育程度提高很多女性参与社会活动但是中国传统文化的禁锢使得“第二轮班”现象普遍。

  赖德胜认为随着中国经济的发展应该进一步缩短工作时间这有利于扩大就业、提升就业质量有利于劳动者身心健康有利于劳动生产率的提高。

  “过劳死”难认定、难维权

  虽然“过劳”越来越成为一种普遍的社会现象但“过劳死”却常常处于无法律保护的尴尬境地。

  “人的死亡往往不是一个因素引起的。如何认定‘过劳死’哪些病或情况应该认定为‘过劳死’?在没有生物医学定义时单纯靠医学诊断来推动法律鉴定并不容易。很多概念还没有澄清。”中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所副所长孙承业委员坦言“过劳死”首先面临的是概念界定难它不是一个生物医学的概念而是一个社会学概念。

  孙承业委员认为“过劳死”还面临认定难。它不像别的职业病有一套完整的认定体系。即使考虑到是“过劳死”该如何认定用什么程序认定有哪些指标哪些病与“过劳死”有关现有的研究基础远远不够。

  孙承业委员的观点引起了很多委员的共鸣。天津市律师协会会长杨玉芙委员认为“过劳死”有两个有待解决的难点包括工伤认定难与依法维权难。

  据了解〖工伤保险条例〗规定的7种应当认定为工伤的情形中未提及“过劳死”第十五条规定“在工作时间与工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤。

  “但现实中多数‘过劳死’因长时间过度劳累所致其损害结果未必都发生在工作时间与工作岗位很多情况下不能适用〖工伤保险条例〗第十五条的规定。而且‘过劳死’具有隐蔽、累积、持续等特点劳动者或者突发疾病但并未死亡或者经抢救后在48小时以外死亡这些情形同样不能适用有关工伤认定或视同工伤的法律规定。”杨玉芙委员说。

  除了很难认定为工伤杨玉芙委员认为近亲属依法维权也较难“虽然〖民法总则〗〖侵权责任法〗对侵害人身权利的情形有原则性规定但疾病发作与工作之间是否存在关联性举证责任如何分配过劳事实如何认定等都缺乏明确规定导致‘过劳死’者的近亲属很难维权。”

  合理确定劳动工时

  尽管我国对劳动者的工作时间有明确规定但现实中一些企业尤其是互联网企业加班则是一种“365天、全员式”的常态。

  “现在一些企业甚至以‘加班文化’为企业文化提倡以加班为荣。这比‘过劳死’更可怕。”吕国泉委员认为遏制“过劳死”现象首先要扭转加班光荣的认知形成科学合理的工作方式以此来稀释“过劳死”的社会基础与文化氛围。

  吕国泉委员指出要在立法层面明确界定“过劳死”标准。在充分研究基础上作出确认、衡量劳动强度更为全面、准确与细化的规定明确是否可将“过劳死”认定为因工死亡的特殊情形并将其纳入职业病目录或建立专门的法律进行预防与规范解决“过劳死”者的近亲属维权难、企业违法成本低等问题。

  吕国泉委员同时呼吁要在行业层面科学制定劳动定额。产业工会与行业协会要加强对产业、行业劳动定额、劳动标准的研究与制定为企业制定合理规范的工时提供依据与指引。在企业层面要建立健全工时协商机制。企业要围绕工时、劳动定额等问题与工会集体协商共同研究制订符合行业标准、适应企业实际、反映职工意愿的工时制度。同时政府应加强对企业执行工时规定等情况的监督检查加大对违法行为的惩处力度。

  “应该加强对劳动时间、劳动强度的规定将其变成一个硬性指标来强化保证职工健康避免出现因过劳导致的死亡。”吕国泉委员提出要合理确定科学的劳动工时并让带薪休假制度得到真正落实。(本报北京3月11日电)

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11 月 15 日网易云乐曲发布了两件大事:一是与亚洲顶尖乐曲服务品牌KKBOX达成战略合作二是平台用户总数突破 4 亿。虽然这两件事暂时改变不了国内在线乐曲市场的格局但足以令其他参与者感到紧张。

在线乐曲作为一种娱乐形式已经成为超七成网民的主要休闲方式规模仅次于视频。如此巨大的流量表明在线乐曲市场潜藏着无限的发展机会。在这样的市场格局中网易云乐曲作为一个“后进者”正在用自我的方式一步步重塑行业格局。

文丨懂懂

来源丨懂懂笔记(ID:dongdong_note)

对于一个乐曲平台来讲用户流量无疑是最主要的考核标准用户基数与活跃用户数在一定程度上成了行业地位的证明。但懂懂笔记想说的是这绝不是衡量一个乐曲平台成功与否的唯一标准在人们越来越重视感受的时代口碑的影响力越发重要。

我们都知道乐曲具有很强的感染力在很多用户看来乐曲在满足自我“听”的需求之后更多的就是“分享”成为与好友甚至是陌生人产生共鸣的一种方式承载的功能是表达自我与被理解。

而在赋予乐曲更多意义这件事上网易云乐曲一直不遗余力也因此积累了很好的用户口碑。

网易云乐曲从上线之初就选择了一条差异化路线让乐曲成了社交新方式这让它在没有巨量用户基础的情况下依然取得了高速增长短短几年时间就跻身在线乐曲第一梯队。

如今网易云乐曲在拥有一定用户基数与良好口碑以及一年来“石头计划”运营经验的基础上期望与KKBOX合作赋能更多乐曲人帮助他们放大乐曲的第二次生命。可以说这种做法在更好地满足用户之后还可以让更多乐曲人感受到乐曲的力量。

难得的机缘相同的认识

(网易云乐曲CEO朱一闻在发布会上发言)

了解在线乐曲发展历史的人应该都知道酷狗诞生于 2004 年QQ乐曲上线于 2005 年酷我乐曲与虾米乐曲分别于 2006 年与 2007 年上线。在当时这几家乐曲平台几乎支撑了PC时代全部用户的乐曲需求。其中QQ乐曲凭借QQ平台的巨大流量在获取用户上更占优势。

不过在移动互联网大潮到来的时候在线乐曲市场也生出了很多变数包括用户的需求与接触的终端形态。作为乐曲发烧友同样也是互联网老炮儿的丁磊敏锐地感知到在线乐曲即将发生的变革于是有了网易与KKBOX的第一次亲密接触。

几年前在台湾的W酒店丁磊见到了KKBOX集团执行长林冠群令后者感到兴奋的是与丁磊的会面并不是谈生意而是两个发烧友的思想碰撞。“我知道他是中国互联网普及的重要推手网易公司也是互联网巨头特别奇特的是我们第一次见面没谈生意而只是聊乐曲丁磊是一个彻彻底底的乐曲发烧友与我一模一样。”不难看出丁磊与林冠群对于乐曲的认识是一致的。

经过与乐曲行业内的领先机构多次交流后加之移动互联网的红利也到了爆发关键期网易云乐曲在 2013 年 4 月正式上线此后一路高速增长收获了大批用户仅用 4 年时间就突进行业第一梯队。

日前网易云乐曲对外宣布与KKBOX达成战略合作联手打造全球最大的华语乐曲宣传平台。双方透露出来的信息是将会围绕华语乐曲的传播与推广在歌单推广、乐曲巡演、短视频与原创乐曲扶持等多个方面展开深入合作。

在网易云乐曲CEO朱一闻看来网易云乐曲与KKBOX的合作是一份难得的机缘得益于此前的多次沟通与对乐曲相同的认识。“当时KKBOX已经是亚洲领先的数字乐曲品牌而云乐曲还没有问世林冠群在多次沟通中给了我们许多宝贵的意见。在这几年的成长过程中也一直与KKBOX保持着很好的交流。”

在发布会现场林冠群表示与网易云乐曲的合作就是在于此前交流的契机。“打造一个华语乐曲最强大的平台在这个契机上演变出来这次合作我们就是希望两个平台的合作能够帮助华语乐曲取得更好的传播效果。”

朱一闻也强调了传播的重要性:“乐曲其实有两次生命一次是创作一次是传播。乐曲的价值体现在传播与分享之中好乐曲理应获得更广泛的传播感染更多的听众。”不难发现两个乐曲平台难得的机缘与对乐曲相同的认识才是达成合作的重要原因。

从 0 到 4 亿最大的特点是温度

(KKBOX执行长林冠群在发布会上发言)

从入局的时间来看网易云乐曲无疑是行业内的“后进者”没有PC时代的用户积累从用户基数上缺少竞争优势。但网易云乐曲深谙一个道理:好的乐曲产品一定是要有温度的不能仅仅做一个播放器。

因此网易云乐曲重点打造了用户导向的产品体验与有人情味的社区氛围这也成了其收获年轻乐曲爱好者的有力武器。不仅让网易云乐曲获得了快速的增长而且还培养了一大批死忠粉。

从上线到 2017 年 11 月的四年半多时间里网易云乐曲获得了从 0 到 4 亿的用户增长。而且它的每一次用户增长过亿周期都在不断的刷新从第一个 1 亿的 27 个月到第二个 1 亿的 12 个月逐渐缩短至第三个 1 亿的 9 个月、第四个 1 亿的 7 个月。可以说网易云乐曲的差异化路线被验证是成功的。

需要强调的是取得如此快速增长的最主要原因就是网易云乐曲的温度。 

网上一直有一种说法在网易云乐曲评论区总有一句话会让你打动。也就是说网易云乐曲的温度体现在乐曲评论区的用户评论与互动这也很好地诠释了其不只做播放器的初心。

其实评论对于现今的互联网环境来说可能并不是什么难事明星的任意一条微博都能有成千上万条评论。但在乐曲领域评论就不像一般社交平台里一样容易。但网易云乐曲却偏偏有这种力量让很多人愿意在这里吐露心事评论数量999+的歌曲不胜枚举。

以周杰伦的经典歌曲〖晴天〗为例目前已经积累了超过 185 万条评论很多用户在评论区互动。这种青春的共鸣带给用户的温度不是明星八卦能够相比的。

当问及网易云乐曲为什么会获得如此快速增长以及超高用户口碑粘性的时候网易云乐曲副总裁丁博表示:“我们在产品的每一个细节、每一个设计、每一个方面孜孜不倦的精益求精在关键的时间段网易云乐曲用自我的特色给用户提供了跟传统不一样的服务这是增加用户粘度的一种方式。”

事实上网易云乐曲从一开始就是用互联网的方式去努力提升用户的体验。不断通过歌单、评论等产品的创新促进乐曲作品在用户之间的传播与分享。而且这也有助于推动乐曲的二次创作。

在业内人士看来个性化推荐、评论与社区等特点使得网易云乐曲成为国内最有温度的乐曲平台也是用户口碑与粘性高于多数乐曲平台的基础。乐曲领域分析人士告诉懂懂笔记:“乐曲平台对内容、个性化以及专业性的打造确定了用户对客户端的使用体验从目前来看网易云乐曲在用户口碑上已经积累了不错的基础。” 

懂懂笔记想要强调的是我们还看到了网易云乐曲在 0 到 4 亿用户的增长过程中不仅收获了大量的付费用户还带动了乐曲产业上下游的业务拓展。比如演出、票务、乐曲周边、智能硬件等等俨然发展成一种新的商业模式。就像网易云乐曲今年上市的无线蓝牙音箱MB1上线三天就首批售罄。

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